Vision
Wir streben danach, Menschen und Organisationen durch hochwertige Bildung und effektive Personalentwicklung zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Wir glauben daran: "Bildung versetzt Berge."
Mission
Mit unserem vielfältigen Portfolio an Seminaren, Trainings, Workshops, Coachings, Profilings und QM-Beratung bieten wir praxisnahe und maßgeschneiderte Lösungen – sowohl in Präsenz als auch online. Unsere Seminarräume im historischen Elisabethenhof des Staatsbads Bad Brückenau schaffen dabei eine inspirierende Lernumgebung. Unser Ziel ist es, durch bedarfsgerechte Weiterbildung und individuelle Begleitung einen nachhaltigen Praxistransfer sicherzustellen, getreu unserem Motto: "Personalentwicklung, die wirkt."
Unsere Werte und Prinzipien
1. Umgang mit unseren Kunden
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir begegnen ihnen mit Wertschätzung, Respekt und auf Augenhöhe. Dabei setzen wir auf:
Individuelle Lösungen: Wir hören genau hin, analysieren Bedarfe und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte. Wir passen unsere Methoden und Inhalte individuell an die Bedürfnisse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer an, um einen größtmöglichen Lernerfolg zu erzielen.
Nachhaltige Wirksamkeit: Unser Anspruch ist nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern echte Weiterentwicklung zu bewirken.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als langfristiger Begleiter und Impulsgeber für Entwicklung und Erfolg.
Transparenz und Vertrauen: Eine offene, ehrliche Kommunikation ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
Leidenschaft: Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, Bildung nutzbar zu machen und Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung nachhaltig zu unterstützen.
2. Umgang mit unseren Mitarbeitern und Trainern
Unser Team ist das Herzstück von Röder Training. Wir legen Wert auf eine wertschätzende, motivierende und inspirierende Arbeitskultur, die geprägt ist von:
Förderung und Entwicklung: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden und Trainer zu stetiger Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und Trainer bei ihrer Weiterentwicklung.
Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum: Kreative Ideen und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht.
Teamgeist und Zusammenarbeit: Unser gemeinsames Ziel ist es, durch gegenseitige Unterstützung, Respekt und offene Kommunikation ein harmonisches und leistungsstarkes Team zu schaffen, das Lernende in ihrer Entwicklung bestmöglich begleitet. Zusammen gestalten wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Vielfalt und Zusammenarbeit unsere Stärke sind.
Work-Life-Flow: Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist für uns essenziell. Wir fördern eine Kultur, in der berufliche und private Bedürfnisse im Einklang stehen. Durch Flexibilität und Achtsamkeit schaffen wir Rahmenbedingungen, die ein ausgewogenes, gesundes und produktives Leben ermöglichen.
3. Qualität und Nachhaltigkeit
Exzellenz in Training und Beratung: Wir setzen auf hohe fachliche und didaktische Standards, kontinuierliche Verbesserung und Feedbackkultur.
Nachhaltiger Lernerfolg: Methoden und Inhalte unserer Trainings sind so gestaltet, dass sie langfristig Wirkung entfalten. Hierzu nutzen wir ein Set aus klassischen und agilen Werkzeugen.
Verantwortung für Mensch und Umwelt: Wir handeln ressourcenschonend, fördern nachhaltige Entwicklung und setzen auch auf digitale Möglichkeiten zur Reduzierung von Ressourcenverbrauch und Emissionen.
Dieses Leitbild ist unser gemeinsamer Kompass. Es gibt uns Orientierung und zeigt, was uns ausmacht: Hochwertige Personalentwicklung mit Herz, Verstand und nachhaltiger Wirkung.
Wenn Sie nachfolgend unsere Exposés downloaden, können Sie von uns einen Ersteindruck gewinnen, wer persönlich hinter Röder Training steht.
Sie möchten uns kennenlernen? Dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf.
Ihre Marcus & Sandra Röder
Ihre Vorteile
Wenn Sie uns buchen, nehmen wir Ihnen bei Röder Training mit unserem Rundum Sorglos Paket um Ihre Seminare viel Arbeit ab.
So können Sie sich besser um Ihr operatives Tagesgeschäft kümmern.
