Mentoring als hochwirksames Personalentwicklungsinstrument richtig einsetzen
Viele Unternehmen sind sich der Bedeutung von Wissenstransfer bewusst und brauchen Unterstützung bei der Einführung von Mentoring.
Mentoring ist eine Beziehung, in der eine erfahrene Person (Mentor) ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Ratschläge an eine weniger erfahrene Person (Mentee) weitergibt, um deren persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.
Ein Mentoringprogramm ist eine strukturierte Initiative, die darauf abzielt, Mentoren und Mentees zusammenzubringen, um einen gezielten Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung der Mentees zu fördern.
Solche Programme werden oft von Organisationen und Unternehmen ins Leben gerufen, um Fachkenntnisse und Erfahrungen weiterzugeben sowie die Karriereentwicklung der Teilnehmer zu unterstützen.
Ziel des Seminars
Erlangen Sie umfassende Einblicke in die Welt des Mentorings, entwickeln Sie Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Mentoring-Beziehungen und nutzen Sie bewährte Techniken für eine effektive berufliche Entwicklung.
Was Sie lernen
Einführung in Mentoring
- Definition und Bedeutung von Mentoring
- Überblick über verschiedene Mentoring-Modelle
Die Rolle des Mentors und des Mentees
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Mentors
- Erwartungen und Engagement des Mentees
Mentoring-Beziehungen aufbauen
- Methoden zur erfolgreichen Beziehungsentwicklung
- Kommunikation und Vertrauensaufbau
Mentoring-Skills und -Techniken
- Aktives Zuhören und Feedback geben
- Konfliktlösung in Mentoring-Beziehungen
Erfolgsmessung und Feedback im Mentoring
- Implementierung von Evaluierungsmechanismen
- Best Practices für Feedback und Verbesserung
Praktische Übungen und Fallstudien
- Exemplarische Erstellung eines Mentoringprogramms
- Interaktive Gruppenaktivitäten zur Anwendung des Gelernten
- Diskussion von Fallstudien und Herausforderungen
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleiter und alle, die ihre Mentoring-Kompetenzen erweitern möchten.
Seminarort
Röder Training, Elisabethenhof, Staatsbad Bad Brückenau
Heinrich-von-Bibra-Str. 25
97769 Bad Brückenau
Anfahrtsbeschreibung (Google Maps)
Firmenschulungen gemäß separatem Angebot gerne auch Inhouse möglich.
Ihre Investition
450,00 € pro Person zzgl. gesetzl. gültiger MwSt.
Inklusivleistungen:
-Mittagessen
-Seminarverpflegung
-Seminarunterlagen
-Teilnahmezertifikat
Ihr Referent
Marcus Röder, Dipl.-Betriebswirt (DH)
langjähriger Referent in den Themen Personalentwicklung, Führung, Qualitäts- und Projektmanagement sowie prozessorientierter Material- und Produktionswirtschaft; mit ständigem Praxisbezug durch den Aufbau und das Leiten von Projekten und Mitarbeitern in den genannten Themenfeldern.
Haben Sie Fragen zu diesem Seminar oder zur Anmeldung?
Sandra Röder
Dipl.-Betriebswirtin (DH)
KMU Fördermittelberaterin ®
Mitglied im VDI
Personalentwicklung und Beratung
Heinrich-von-Bibra-Str. 25
97769 Bad Brückenau
Tel. +49 9741 7829574
Fax +49 9741 7829576
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