Potentialentfaltung mit Profiling

Profiling - Wie aus Potenzial Leistung entsteht

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung in den Bereichen

-Personalauswahl

-Personalentwicklung

-Individuelle Karriereplanung

-Changeprozesse

-Einzelcoaching

-Führung

-Kulturwandel

-Outplacement/Placement

-Recruiting

-Teamentwicklung

-Vertrieb/Verkauf

Wir unterstützen Sie professionell im Rahmen von Neueinstellungen, bei internen Qualifizierungen und Umbesetzungen sowie Outplacement-Entscheidungen.

Bei diesen Prozessen begleiten wir Sie mit erfahrenen Personalexperten als auch mit wissenschaftlich anerkannten Analyseinstrumenten. Unser Profiling ist weltweit anerkannt.

Wir nutzen das Profiling als ein Instrument zur berufsbezogenen Analyse einer Persönlichkeit. Der Kandidat beantwortet online den Fragenkatalog. Dieser wird umgehend ausgewertet und gibt Aufschluss über zentrale Fragen von mentalen Fähigkeiten, beruflichen Interessen und Verhaltensmerkmalen. Im Anschluss erhalten Sie von unserem mehrfach zertifizierten Profiler Marcus Röder in einem persönlichen Gespräch eine detaillierte Analyse über sich, bzw. Ihren Kandidaten.

Ihr Nutzen

Produktivitätssteigerung durch optimale Besetzung
Optimierte Betriebsabläufe – effiziente Teams
Senkung von Fehlbesetzungskosten
Zufriedene Mitarbeiter – höhere Mitarbeiterbindung
Weniger Personalprobleme

Vorteile

einfache Handhabung
individuell auslegbar
internetfähig – weltweit, in allen Sprachen und jederzeit einsatzfähig
dreidimensionale Betrachtung des Menschen:
-Was kann die Person?
-Was will die Person?
-Wie wird die Person die Stelle zukünftig ausfüllen?

Sprechen Sie uns an, dann bekommen Sie kostenfrei weitere Informationen übermittelt und auf Wunsch vereinbaren wir ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Datenschutz nehmen wir sehr ernst.

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„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“

Henry Ford