Führung kompakt I

Mitarbeiter professionell führen

Kurzbeschreibung

Sie suchen Erklärungen für typische Verhaltensweisen von Geführten und wollen bewährte, erfolgsorientierte Methoden sowie Instrumente der Führungslehre umfassend, aber dennoch in komprimierter Form kennenlernen bzw. Ihr Wissen darüber vertiefen? Dann ist dieses Seminar für Sie genau richtig.

Denn: Viele Führungskräfte kommen in eine Führungsposition ohne darauf richtig vorbereitet zu sein. Beim Wahrnehmen der Führungsrolle wird damit oftmals mehr "aus dem Bauch heraus" gehandelt als bewusst bestimmte Führungswerkzeuge eingesetzt.

Das Seminar "Führung kompakt I" richtet sich an Fach− und Führungskräfte, die jeden Tag mit den Praxisproblemen der Mitarbeiterführung konfrontiert sind. Der Fokus liegt hier auf Führungsverhalten, Führungsstil und Führungswerkzeuge.

Die Veranstaltung richtet sich sowohl an Nachwuchskräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten, aber auch an erfahrene Praktiker, die ihr Methodenrepertoire erweitern und ihr Führungsverhalten optimieren wollen um als Führungskraft bewusst und professionell zu handeln.

Durchführungs-

Inhalte

Führung heute

− die Führungsrolle im System

− das Selbstverständnis als Führungskraft

− Führung vor dem Hintergrund von Arbeiten 4.0

Führen kann man lernen:

− die Führungspersönlichkeit

− verschiedene Arten von Führungspersönlichkeiten

− was eine erfolgreiche Führungskraft ausmacht

− effektive Führungsstrategien, Führungsstile und Führungstechniken

− Bedeutung von Zielen

− Autoritätsgewinn ohne autoritär zu sein

− Delegation − aber richtig

− der Faktor Motivation

− Führung ohne Vertrauen?

Die Wichtigkeit des Faktors Kontrolle und die richtige Dosierung

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

− Kommunikation − was ist das eigentlich?

− Kommunikationsmodelle

− Mitarbeitergespräche führen

− verschiedene Arten von Mitarbeitergesprächen

− richtige Vor− und Nachbereitung − bedeutende Faktoren

− Umgang mit schwierigen Situationen und Kommunikationsblockaden

− Führung mit Mitarbeitergesprächen − wie geht das?

Entwickeln und Führen von Teams

− die Rolle der Führungskraft

− die Phasen der Teamentwicklung

− erfolgreiche Teamführung

Professionelle Konfliktbewältigung

− Konfliktprävention

− Erkennen von psychologischen Spielen

− Konflikte professionell managen

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, aber auch Nachwuchsführungskräfte

Referent

Marcus Röder

Dipl.-Betriebswirt (DH)

zertifizierter TT Teletutor der Wirtschaft ®

Vorsitzender von 7 Prüfungsausschüssen der IHK Fulda

Leitungsfunktionen im Rahmen von Geschäftsbesorgungsverträgen

Personalentwicklung und Beratung

Heinrich-von-Bibra-Str. 25

97769 Bad Brückenau

Tel. +49 6664 911676

Fax +49 9741 7829576

Mobil +49 1752021549

Mail: m.roeder@roeder-training.de

Termin - save the date!

Limitierte Teilnehmerzahl!

Jetzt anmelden!

Dauer

1 Tag (à 8 UE)

Ort

Bad Brückenau, Staatsbad

Firmenschulungen gemäß separatem Angebot gerne auch Inhouse möglich.

Preis je Teilnehmer

nur 295,00 € pro Person zzgl. gesetzl. gültiger MwSt.

Inklusivleistungen:

-Mittagessen
-Seminarverpflegung
-Seminarunterlagen
-Teilnahmezertifikat

max. Teilnehmer

12

Haben Sie Fragen zu diesem Seminar oder zur Anmeldung?

Sandra Röder

Dipl.-Betriebswirtin (DH)

Tel. +49 9741 7829574

s.roeder@roeder-training.de

Anmeldung

Sie haben bei uns die Wahl:

Sie können entweder das Anmeldeformular downloaden

oder

füllen sie doch einfach gleich bequem das Anmeldeformular aus.

Datenschutz nehmen wir sehr ernst.

Hier können Sie jederzeit unsere Datenschutzerklärung abrufen.

Ich bin mit den im Impressum angegebenen AGB einverstanden
Ich erkläre mich mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung (siehe Link oberhalb des Kontaktformulars) ausdrücklich einverstanden und kann meine Zustimmung jederzeit formlos widerrufen.
Ich möchte auch zukünftig per Mail informiert bleiben über Neuigkeiten und Seminare von Röder Training und kann dies jederzeit formlos widerrufen.

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“

Henry Ford